Actualités

Alcool au travail : rédigez bien votre règlement intérieur

Le licenciement pour faute grave d'un salarié dont l'alcootest s'est révélé positif n'est pas valable dès lors que le contrôle d'alcoolémie...

Les dernières actualités

Fiches conseils

Le harcèlement moral au travail : comment se prémunir?

Dans l’univers très compétitif de l’entreprise, les salariés peuvent souffrir de maux liés au travail. Depuis quelques années, le...

Les dernières fiches conseils

Interviews

Laurent Pontégnier : "Les conseillers au numérique sont des appuis de proximité"

Laurent Pontégnier, délégué général de l'association Transition numérique Plus, nous explique les actions de son association au profit des...

Les dernières interviews

Questions-Réponses

Un de mes salariés réclame le paiement d’heures supplémentaires dont l’exécution ne lui avait pas été demandée. Comment dois-je procéder ?

Votre salarié a travaillé plus que ce qu’il aurait dû, sans que vous lui en ayez fait la demande. Conseils d'avocat pour réagir.

Les dernières questions

Restez informés !

L'actualité dédiée aux TPE-PME
Newsletter gratuite

Que faire contre le harcèlement ? Que faire contre le harcèlement ?

Tenu par son obligation de sécurité, l'employeur doit mettre en place des mesures de prévention contre toute forme de harcèlement (moral ou sexuel) et contre le stress au travail. Ce kit prêt à...

Tous les modèles de contrats

Répartir le capital de départ à la création d'une entrepriseRépartir le capital de départ à la création d'une entreprise

Comment répartir le capital de départ entre les associés-fondateurs d'une entreprise ? Comment pondérer les apports de chacun pour fixer une répartition équitable et éviter d'éventuelles...

Tous les outils de pilotage