L'Etat reconduit la prime à l'embauche des stagiaires

Le 30 novembre 2009

Le dispositif de prime à l'embauche d'un stagiaire d'un montant de 3000 euros est reconduit jusqu'au 30 juin 2010. Attention, la période de stage doit avoir débuté entre le 1er mai 2008 et le 30 septembre 2009.  

Le dispositif de prime à l'embauche d'un stagiaire, instauré en juin 2009, a été reconduit par décret jusqu'au 30 juin 2010. Attention, la période de stage doit avoir débuté entre le 1er mai 2008 et le 30 septembre 2009.

Cette prime s'élève à 3000 euros, versée en deux fois. Elle est accordée aux employeurs qui recrutent, par contrat à durée indéterminée, des jeunes âgés de moins de 26 ans ayant effectué au sein de l'entreprise un ou plusieurs stage d'une durée cumulée d'au moins 8 semaines. ces périodes doivent être effectuées, soit dans le cadre d’un certificat d’aptitude professionnel (CAP), d’un brevet d’étude professionnel (BEP) ou d’un baccalauréat professionnel, soit dans le cadre d’une convention conclue entre le stagiaire, l’entreprise d’accueil et l’établissement d’enseignement, au sens de l’article 9 de la loi du 31 mars 2006 pour l’égalité des chances.

Le CDI conclu avec le jeune embauché peut être à temps plein ou à temps partiel, à condition que ce temps partiel soit égal ou supérieur à un mi-temps.

Source : décret n°2009-1457 du 27 novembre 2009

Lire aussi : Conditions de versement de la prime à l’embauche de jeunes stagiaires
Formulaire de Demande de prime à télécharger

Nelly Lambert
Rédaction de NetPME