Les règles de calcul de l’indemnité de congés payés
Les gens sont plus touchés par un produit quand ils savent qui est derrière
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Préparer l'entreprise à ses enjeux stratégiques 
Les doctorants tentés par la création d'entreprisePaie
La gestion de la paie est l'un des postes les plus sensibles et complexes, sur lequel il convient, moins qu'ailleurs, de faire des erreurs...
Fiches conseils : Paie
- Réduction Fillon : l'abandon de la notion d’heures rémunérées
- Bulletin de paie dématérialisé : quelles précautions ?
- La paie de décembre ou la dernière chance
- Zoom sur le salaire
- Optimiser la rémunération du dirigeant
- Le chèque-transport
- Les retenues envisageables sur le salaire
- Les règles de calcul de l’indemnité de congés payés
- Attribution d’une prime conventionnelle : seule la convention collective compte !
- Réduction de cotisations d’allocations familiales pour les employeurs : le décret publié
- Absence ou retard du salarié : la retenue sur salaire autorisée
- Le dispositif « zéro charge » reprend du service
- Le plafond des indemnités journalières de maladie abaissé depuis le 1er janvier 2012
- Nouveau durcissement du régime social des indemnités de rupture en 2012
- Saisies sur salaire : de nouveaux seuils pour 2012
- Un salaire inférieur au Smic cause nécessairement un préjudice au salarié
- Modalités de la prime de partage des profits dite « prime dividende »
- Les contours de la prime "dividendes"
- Prime exceptionnelle : premières précisions
- Pénurie de candidats et différence de traitement
- Primes sur objectifs : possible fixation unilatérale par l’employeur
- Réduction d'un avantage en nature : une sanction pécuniaire interdite
- Réduction Fillon : précisions sur la composition de la rémunération brute mensuelle
- Les indemnités journalières de Sécurité sociale revues à la baisse
- Déclaration des salaires : une nouvelle date limite
- Précisions sur la prise en charge des dépenses de tutorat des jeunes
- Salaire : pas de modification unilatérale, même dans un sens plus favorable au salarié
- Epargne salariale : un succès qui ne se dément pas
- Budget du comité d'entreprise et salariés intérimaires
- Versement des primes forfaitaires aux salariés à temps partiel : pas de proratisation
- Epargne salariale : l'administration donne des précisions
- Frais professionnels et prescription quinquennale
- Primes : attention à la définition des conditions de versement
- Dispense de préavis : les jours de RTT doivent être payés
- Précisions sur le déblocage immédiat de la participation
- Licenciement et prime de fin d'année
- De nouvelles précisions sur la prime transport
- Avantage en nature : attention à la réintégration !
- Attribution de tickets restaurants et égalité de traitement
- Transfert d’entreprise et maintien des avantages individuels acquis
- Mention de la convention collective sur le bulletin de paie
- L’employeur face à la répétition de salaires indûment versés
- Conditions de versement de la prime à l’embauche de jeunes stagiaires
- Un nouveau montant pour le Smic au 1er décembre 2011
- L’évolution de la rémunération des cadres en 2009
- Négociation collective : le bon cru de l'année 2009
- TPE : fin du dispositif « zéro charge » à l’embauche
- Recul des heures supplémentaires, sauf dans les TPE
- Chômage partiel : maintien du contingent annuel de 1000 heures indemnisables
- Elargissement du chômage partiel par roulement
- La déclaration d'accident du travail en ligne
- Paye : nouvelle augmentation des cotisations AGS
- Suppression de l’aide forfaitaire dans le secteur des hôtels, cafés, restaurants
- Le nombre d’heures supplémentaires baisse de 10 % sur un an
- La négociation collective en 2008 : un bilan positif
- Partage des bénéfices : les PME versent rarement des dividendes
- Chômage partiel : l'Etat au secours des PME
- Une nouvelle aide à l'embauche pour les TPE
- Modalités pratiques d’organisation des élections prud’homales
- En 2009, les cotisations d'assurances vont augmenter
- Création du Titre Emploi-Service Entreprise
- 38 % des entreprises ont utilisé les heures supplémentaires défiscalisées au deuxième trimestre
- Les nouvelles règles du jeu de la représentativité et du dialogue social
- Revalorisation automatique du SMIC au 1er mai
- Versement de transport : les salariés absents sont pris en compte dans l’effectif de l’entreprise
- Expérimentation d'une nouvelle procédure de contrôle des arrêts de travail
- Déclaration d’emploi des travailleurs handicapés : report de délai
- Projet d’accord sur la modernisation du marché du travail
- Premiers résultats sur la mise en oeuvre de la loi TEPA
- Neutralisation des absences sur les heures supplémentaires mensualisées
- L’INSEE publie son enquête annuelle sur les salaires en France
- Consultation des données prud’homales figurant dans la DADS
- Heures supplémentaires mensualisées : la loi TEPA précisée par une circulaire ACOSS
- Les salaires devraient augmenter de 3,1 % en 2008
- Une gratification de 380 € pour les stagiaires
- Les 35 heures : quel bilan dix ans après ?
- Un groupe d’experts pour simplifier la vie des entreprises
- L’exonération des heures supplémentaires et l’encadrement des "parachutes dorés" : deux mesures phares du paquet fiscal
- Revalorisation du SMIC de 2% à compter du 1er juillet 2007
- La réforme des heures supplémentaires applicable dès le 1er octobre 2007
- Un nouveau Code du travail pour la fin de l'année
- Nouvelle dérogation aux obligations de contrôle quotidien et hebdomadaire de la durée du travail
- Hôtels, cafés, restaurants : la fin des 39 heures
- Projet de loi adopté sur la participation et l’actionnariat salarié
- Un SMIC sans charges patronales de sécurité sociale pour les TPE à compter de juillet 2007
- Plan PME 2007 : améliorer la qualité des relations avec l’administration
- Plan PME 2007 : simplifications pour les PME
- Un plan de simplifications administratives pour les entreprises
- Le chèque emploi service universel (CESU) en voie d’adoption par les entreprises
- Tout savoir sur l'épargne salariale
- Un chèque emploi pour les TPE depuis le 1er septembre 2005
- Augmentation du SMIC de 5,5% au 1er juillet 2005
- Mesure exceptionnelle de déblocage de l’épargne salariale
- 10/03/2012 Fiche de paie
- 07/03/2012 Puis je retarder le paiement TVA pour ma trésorerie?
- 29/02/2012 Fiche de paie VRP
- 17/01/2012 Paiement du loyer du siège social en CC d'associé
- 04/01/2012 Fiche de paie sur excel et nouvelle norme NS4
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