Avertissement

Présentation :
A la suite de fautes répétées d'un salarié, vous lui adressez une lettre d'avertissement. Il est conseillé de précéder celle-ci d'un entretien préalable.

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Lettre Recommandée avec A.R.
Avertissement

Cher M ...

Malgré nos observations verbales concernant ... ( rappeler les agissements récriminés : retards, insuffisances professionnelles, non respect des consignes de sécurité, ... ), nous ne constatons aucune amélioration de votre part comme le prouvent les faits suivants : ... (détails et dates).

En conséquence, par la présente lettre, nous vous adressons un avertissement qui, nous l'espérons, vous fera changer d'attitude. Si tel n'est pas le cas, nous devrons envisager à votre encontre des sanctions plus importantes.

Veuillez agréer, M ... , l'expression de nos salutations distinguées.

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