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La lettre de NetPME.fr n° 344 - le 1er Juillet 2008
Edito
La naissance ou l'adoption d'un enfant bouleverse l'organisation familiale. Le salarié, mère ou père, bénéficie à ce titre de congés spécifiques : congé de maternité, congé de paternité, congé parental d'éducation. Des fiches détaillées vous sont présentées dans notre dossier de cette semaine.
Actualités
- La loi de modernisation du marché du travail est adoptée
Le texte de la LME a été définitivement adopté le 12 juin dernier par le Parlement. Il transpose dans la législation du travail l’accord national interprofessionnel qui avait été signé le 11 janvier 2008 par les partenaires sociaux, après 4 mois de négociations. - Licenciement pour motif économique et obligation de reclassement : attention aux dispositions conventionnelles
La méconnaissance par l’employeur de dispositions conventionnelles qui étendent le périmètre de reclassement constitue un manquement à l’obligation de reclassement préalable au licenciement et prive celui-ci de cause réelle et sérieuse. - Assouplissement des règles d’ouverture le dimanche afin de relancer la consommation
Dans l’espoir de favoriser la consommation et la croissance, le gouvernement souhaite assouplir les règles encadrant le travail le dimanche dans la grande distribution.
Fiches conseils
- Repreneurs individuels, sachez dénicher les bonnes petites affaires
Bien des repreneurs utilisent encore comme premier "code génétique" d'une entreprise à reprendre, son bilan. Le bilan représente pour eux la véritable empreinte digitale, le caractère infaillible de son identité. Fatale erreur ! Si vous cherchez la bonne affaire, ce n'est pas comme cela qu'il faut s'y prendre. - Origines historiques du mécénat
Après avoir mis en évidence le retard de la France en termes de mécénat, nous constatons aujourd’hui un regain d’intérêt de cette pratique par les entreprises françaises. Un retour aux origines historiques paraît intéressant pour comprendre la pratique actuelle du mécénat en France.
Questions d’entrepreneurs
- Qu’appelle-t-on un apport en industrie ?
Les apports en industrie permettent d'attribuer une part des bénéfices à une personne qui, bien qu'elle ne fasse l'apport d'aucune somme d'argent ni d'aucun bien ... - Dans quel cas faut-il signer un contrat de coopération commerciale ?
Un contrat de coopération commerciale est un contrat par lequel un distributeur rend à son fournisseur des "services spécifiques allant au-delà des obligations ...
Dossier : Congés pour jeune enfant
- Le congé parental d’éducation
Le congé parental d’éducation permet de réduire ou d’interrompre son activité professionnelle dans l’objectif d’élever son enfant. Cette opportunité est admise sous la condition d’une ancienneté dans l’entreprise. Le père et la mère salariés peuvent en bénéficier lors d’une naissance ou d’une adoption. - Le congé de maternité ou d’adoption
Pendant la durée du congé maternité ou d’adoption, le contrat de travail est suspendu pour une durée variable en fonction de certains éléments. Ce congé est un droit pour le (ou la) salarié(e) quelque soit son ancienneté dans l’entreprise mais ce n’est pas une obligation. - Le congé de paternité
C’est depuis le 1er janvier 2002 que le père peut prétendre à un congé de paternité. Quel père est concerné ? Quelles sont les démarches à effectuer ? Quelle relation existe avec le contrat de travail pendant le congé de paternité ?
Le blog de NetPME
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Décryptage d’une prise de parole en public
Vous allez devoir prendre la parole en public. Vous devez faire un discours. Vous n’aimez pas… depuis quelques jours le trac s’insinue peu à peu et il vous arrive même de sentir monter, à certains moments, des petites bouffées d’angoisse. -
Le bon usage des conflits
Dans la vie professionnelle, les occasions de conflits sont nombreuses. Fournisseur qui ne respecte pas ses engagements, client qui essaye de tirer le maximum de la prestation sans contrepartie, personnel qui n’a pas respecté les consignes ...