La lettre de NetPME.fr n° 414 - Chômage partiel, Réduction des délais de paiement, Comment identifier ses prescripteurs...
Edito
On attendait les conséquences désastreuses de la pandémie de grippe A sur notre économie et, finalement, c'est un phénomène d'une banalité affligeante qui pourrait se révéler le plus pénalisant. Transport, agriculture, construction, commerce... de nombreux secteurs sont touchés, voire paralysés par la vague de froid et de neige.
Etonnant ? Ce phénomène météorologique des plus courants perturbe pourtant chaque année son lot de communes ou de départements, provoquant la panique générale et constituant pour les médias un "marronnier" de prédilection, auquel même NetPME n'échappe pas !
Actualités
Chômage partiel : maintien du contingent annuel de 1000 heures indemnisablesL'Etat reconduit le relèvement du contingent annuel d’heures indemnisables au titre du chômage partiel à 1000 heures par salarié dans toutes les entreprises. Une mesure qui doit permettre à toutes les entreprises d’avoir recours au chômage partiel plus de la moitié de l'année. Mesures gouvernementales en faveur de l’emploi : quel bilan ?A l'occasion du point d'étape gouvernemental de décembre, bilan des mesures en faveur de l’emploi mises en place par le gouvernement depuis le début de la crise économique. Chômage partiel : modification de l'assiette de calcul de l'allocation conventionnelleL'accord national interprofessionnel (ANI) du 2 octobre 2009 modifiant l'assiette de calcul de l'allocation conventionnelle de chômage partiel et neutralisant l'incidence des périodes de chômage partiel sur les droits à congés payés vient d’être agréé par un arrêté. Les entreprises ont suivi la baisse imposée des délais de paiementLes entreprises ont très majoritairement respecté les nouveaux délais de paiement mis en place par la loi de modernisation de l'économie (LME). Seules 10% environ des entreprises contrôlées en 2009 ont été constatées en infraction. |
Fiches pratiques
Identifier ses prescripteurs pour lancer un nouveau produitLes prescripteurs influencent le choix final du client et sont donc à même de favoriser votre nouveau produit. Encore faut-il les repérer et se montrer suffisamment attractif. Explications. Prime transport, mode d'emploiDepuis le 1er janvier 2009, l’employeur a l’obligation de rembourser une partie des frais d’abonnement dans les transports collectifs ou a la possibilité de prendre en charge une partie des frais liés à l’utilisation par le salarié de son véhicule personnel. |
Questions d’entrepreneurs
A quoi sert une attestation de salaire ?Etablir une attestation de salaire est une obligation de l’employeur. Elle doit être établie à l’occasion de tout arrêt de travail ou congé quel qu'en soit le motif : maladie, maternité, paternité, adoption, accident du travail ou maladie professionnelle. Où obtient-on l’agrément nécessaire à une activité de services à la personne ?Les services à la personne englobent diverses activités qui ont pour objectif de faciliter le quotidien des particuliers. Ces activités nécessitent d'obtenir une autorisation administrative appelée agrément. Il existe deux sortes d'agrément : l'agrément simple, facultatif mais ouvrant droit à des avantages et... |
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Le blog de NetPME
Chef d’entreprise, êtes-vous bien entouré ?C’est peut-être une question qui vous taraude aujourd’hui, particulièrement en cette période de crise. Déclaration en ligne des auto-entrepreneurs : épisode 2 !Malgré les promesses d’une facilité de gestion pour l’auto-entrepreneur, la réalité est parfois toute autre ! Eh oui, nouvelle galère pour la déclaration de chiffre d’affaires : le fait que je bénéficie de l’ACCRE n’a pas été pris en compte... |
Le document de la semaine
Modèles de bulletins de paieQuels que soient la taille de l’entreprise et le statut de ses salariés, l'employeur doit remettre un bulletin de paie. Le présent modèle vous permet de les réaliser vous-même, que vos salariés soient cadres ou non cadres. Il est fourni sous un format Excel, pour chaque mois de l’année civile et calcule automatiquement les cotisations. |


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La création de votre logo : les bonnes questions à se poser
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