Modèle de fiche de paie salarié non cadre 2015

Fiche de paie pour salarié non cadre

Modèle Excel, prêt à l'emploi, taux 2015 à jour

 

Si vous êtes employeur, vous êtes tenu de remettre à vos salariés un justificatif de paie. Établir une fiche de paie est donc une nécessité pour toutes les entreprises, indépendamment de leur taille ou encore du type de contrat de travail du salarié (CDI, CDD). 

Voir un extrait dans l'onglet "aperçu" ci-dessous.

Gagnez du temps, notre modèle vous permet de réaliser vous-même toutes vos fiches de paie salariés non cadre. Il est fourni sous un format Excel, pour chaque mois de l’année civile et calcule automatiquement les cotisations avec les taux à jour. Une notice d'information sur l'utilisation du modèle et la réglementation en vigueur sont fournis.

>> Besoin d'aide pour établir le bulletin de paie de vos salariés ? Contactez notre expert partenaire, Stéphan Brun.

 

Stéphan BRUN

Stéphan BRUN

Stéphan Brun est expert-comptable et commissaire...

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75 € H.T.

Format : Voir un aperçu

Mise à jour : 20/01/2015

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Sommaire

Informations complémentaires

1. Modèle de bulletin de paie pour un salarié non cadre
2. Notice explicative
Les zones du bulletin de paie
Les modalités d’utilisation
Précautions d’application
Les spécificités Non Cadre
Règles relatives au mode de paiement et à la périodicité
Règles relatives au bulletin de paie
Règles relatives aux mentions obligatoires sur le bulletin de paie

  • Dernière mise à jour :
  • Type de fichier : Excel
  • Auteur : Stéphan BRUN
  • Livraison : Téléchargement immédiat
  • Tarif : 75 € HT
Stéphan BRUN

Stéphan Brun est expert-comptable et commissaire aux comptes. Il est aujourd'hui associé fondateur du cabinet EAI, spécialisé en commissariat aux comptes, commissariat aux apports, audit d’acquisition, expertise indépendante et normes IFRS.

Il assure également une fonction d'animateur et de concepteur auprès de la Compagne nationale des commissaires aux comptes et du Conseil supérieur de l’ordre des experts-comptables.

Chargé de cours universitaire, il est aussi rédacteur dans des revues spécialisées et auteur de plusieurs ouvrages (« L’essentiel des normes IAS/IFRS », « Les normes comptables internationales »...).


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PAIEMENTS SÉCURISÉS

Visualisez ci-dessous un extrait des documents à télécharger

Fiche de paie salarie non cadre  (format Excel) + notice explicative (Word).

[...] extrait de la notice d'accompagnement de la fiche de paie non cadre :

1.1. Les zones du bulletin de paie

 Le modèle de bulletin est décomposé en plusieurs zones :

  • zone relatives aux informations sur l’entreprise
  • zone relatives aux informations sur le salarié
  • zone relative aux congés payés et à la rémunération du mois
  • zones relative aux cotisations salariales et patronales, qui se décomposent en :
  1.  Sécurité sociale (Urssaf)
  2. Sécurité sociale (Urssaf) compléments
  3. Assurance chômage
  4. Retraite complémentaire & prévoyance Non cadre
  5. CSG/CRDS
  6.  Autres retenues
  • zone relative aux calculs des cumuls

1.2. Les modalités d’utilisation

Lors de la 1ère utilisation (et lors de toute modification), il est nécessaire de compléter les parties relatives :

  • aux renseignements sur l’entreprise
  • aux renseignements sur le salarié
  • aux coordonnées du salarié
  • au mode de règlement
  • les taux de cotisations spécifiques à votre entreprise 

 Chaque mois, il est nécessaire de compléter les parties relatives :

  • à la période concernée (si mois incomplet)
  • au nombre d’heures travaillées (en tenant compte des absences)
  • aux dates de congés pris et au solde du nombre de jours restants
  • à la rémunération brute du mois ainsi qu’aux éventuels éléments variables
  • aux tickets restaurants, frais de transport et frais professionnels
  • à la date de paiement

LES CALCULS SONT AUTOMATISES APRES AVOIR INDIQUE CHAQUE MOIS VOTRE EFFECTIF

 ==> Pratique : le calcul des plafonds  de sécurité sociale 

Pour information, les bases de calcul des cotisations (automatisées dans le modèle) sont fixées sur la rémunération brute ou sur le plafond de sécurité sociale.

Pour la période de janvier à décembre 2015, le plafond est fixé à 3.170 € (donc 3 plafonds = 9.510 € et 4 plafonds = 12.680 €)

• Lorsque la base est le salaire total : prendre le « Total Rémunération Brute » (A)

• Lorsque la base est de 0 à 1 plafond (soit de 0 à 3.170 €) :

Si le salaire brut est inférieur à 3.170 € : prendre le salaire brut

Si le salaire brut est supérieur à 3.170 € : prendre 3.170 €

• Lorsque la base est de 1 à 4 plafonds (soit de 3.170 € à 12.680 €):

Si le salaire brut est inférieur à 3.170 € : prendre 0 €

Si le salaire brut est inférieur à 12.680 € : prendre le montant égal au salaire brut - 3.170 €

Si le salaire brut est supérieur à 12.680 € : prendre le montant égal à 12.680 € - 3.170 € soit 9.510 €

[...]

1.3. Actualités 2015

 Compte tenu de l’évolution du droit social, des mises à jour des modèles sont effectuées pour tenir compte des points suivants :

  • Modification de taux et assiettes de cotisations sociales
  • Modification annuelle du plafond de sécurité sociale

 Afin de respecter les obligations sociales relatives aux cotisations salariales et patronales, nous vous recommandons de consulter l’espace employeurs du site de l’Urssaf en cliquant sur le lien suivant : www.urssaf.fr/profil/employeurs/index.html

Les principaux taux de cotisations sociales sont les suivants au 1er janvier 2015 :

Paie 2015 non cadre - taux applicables

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