Existe-t-il une rémunération minimum pour un gérant majoritaire ?

La rémunération d'un gérant est décidée en Assemblée Générale (généralement un net avec prise en charge des charges sociales par la société).

La rémunération TNS ne connaît pas de minimum ; il n’existe pas de SMIC pour les gérants. Si le montant de la rémunération du gérant évolue au cours de l’année, il suffira de faire valider par l’AG en fin d’exercice les montants réellement reçus ou enregistrés en compte courant.

Cette rémunération sert de base au calcul des charges sociales qui représentent 45% du net, plus ou moins selon les caisses de retraite et les complémentaires (en comparaison, les charges pour un emploi salarié sont généralement supérieures à 75% du salaire net).

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