Les règles de calcul de l’indemnité de congés payés
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Préparer l'entreprise à ses enjeux stratégiques 
Les doctorants tentés par la création d'entrepriseDoit-on prolonger le CDD avec le même salarié si le poste demeure vacant à son terme ?
Il n'y aucune règle de priorité en la matière. Vous êtes tout à fait libre de choisir la personne que vous souhaitez au terme du contrat à durée déterminée qui vous liait, que cette personne soit la même ou une autre.
Pensez à préparer tous les documents nécessaires pour la fin de CDD (attestation Assedic, bulletin de paie avec indemnité de précarité de 10% et congés payés (règle du 10ème ou maintien du salaire : la plus favorable au salarié doit lui être versée) ; reçu pour solde de tout compte et certificat de travail.
… Télécharger un modèle de Contrat à Durée Déterminée
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CDD ou CDI : lequel choisir ? |
Question d'internaute
A-t-on le droit de prolonger un CDD ? |
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Les questions d’entrepreneurs sont pour la plupart extraites du Forum de NetPME
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