Quels indicateurs peut-on suivre dans un tableau de bord de formation ?
Concernant la formation, les indicateurs peuvent être très variés. Voici quelques exemples :
- nombre de jours de formation par salarié
- nombre total de jours de formation
- nombre de jours de formation par service
- compétences acquises
- montant des dépenses de formation par catégorie professionnelle
- montant des dépenses de formation par rapport à la masse salariale
- différence entre hommes et femmes formés
Les dernières questions dans le thème Conditions de travail
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Les questions d’entrepreneurs sont pour la plupart extraites du Forum de NetPME

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