Les règles de calcul de l’indemnité de congés payés
Frais bancaires : les PME disposent d’une plus grande marge de manœuvre que les grandes entreprises
NetPME, l'AFNOR et nos avocats partenaires lancent une nouvelle collection de guides pratiques spécialement conçue pour les dirigeants de TPE-PME.
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Préparer l'entreprise à ses enjeux stratégiques 
Les doctorants tentés par la création d'entrepriseUn salarié qui bénéficie d'une pension d'invalidité est-il tenu d'en informer son employeur ?
A la suite d'une maladie ou d'un accident d'origine non professionnelle ayant entraîné une réduction de sa capacité de travailler, un salarié peut, sous certaines conditions, bénéficier d'une pension d'invalidité. Même bénéficiaire de cette pension, il peut reprendre une activité professionnelle, à temps plein ou à temps partiel. Il n’a alors aucune obligation d’informer son employeur sur sa situation.
L’assurance maladie, de son côté, étant tenue au secret professionnel, elle n’en informera pas l’employeur.
Pour en savoir plus : www.ameli.fr
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Les questions d’entrepreneurs sont pour la plupart extraites du Forum de NetPME
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