Les propositions de Marine Le Pen aux PME et PMI
Je ne me voyais pas seule au gouvernail de l’entreprise
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La création de votre logo : les bonnes questions à se poser
Entreprendre en famille : pas toujours facile !Congés - Arrêt de travail Questions d’entrepreneur
- Faut-il indemniser un salarié en arrêt maladie qui démissionne et n’a pas pu prendre tous ses congés payés ?
- A quoi sert une attestation de salaire ?
- Un accident survenu sur le trajet d'un salarié est-il considéré comme un accident du travail ?
- Peut-on imposer à ses salariés de prendre des congés anticipés s'il n'y a pas de travail ?
- Les chefs d'entreprise ont-elles droit à un congé maternité ?
- Quels sont mes recours contre un salarié qui multiplie les arrêts de travail ?
- Suis-je tenu d'accorder un congé de paternité à mon salarié ?
- Comment gérer l'absence d'un salarié lors de la journée de solidarité ?
- L'absence pour maladie donne-t-elle droit aux congés payés ?
- Un de nos salariés n'a pas pris ses congés ; doit-on l'y obliger ?
- Un fonctionnaire peut-il bénéficier du congé de soutien familial ?
- Comment calculer la retenue pour absence sur la fiche de paie ?
- Peut-on imposer des congés aux salariés durant la fermeture du magasin pour travaux ?
- Quel est le délai maximum d'annulation des congés payés ?
- Peut-on décaler un congé exceptionnel après la date de l'évènement ?
- L’employeur doit-il continuer à payer le salaire d'un salarié malade ?
- Une journée d'absence non justifiée peut-elle faire l'objet d’un avertissement ?
- Comment se calcule le nombre de jours de RTT ?
- Que faire contre l'abus d'arrêt de travail d'un salarié ?
- Que doit faire l'employeur en cas d'accident du travail ?
- Quelle couverture sociale est maintenue durant un congé pour création d'entreprise ?
- Un salarié en arrêt de travail peut-il travailler pour le compte d'une autre société ?
- Quelles sont les règles à respecter dans l’organisation du planning des congés ?
- Quel est le délai d'information de l'employeur suite à un arrêt de travail ?
- Mon employée à temps partiel peut-elle grouper chaque mois ses journées libres ?
- Quelles sont les règles concernant les congés payés ?
- Quelle position adopter en cas de grossesse en période d’essai ?
Les questions d’entrepreneurs sont pour la plupart extraites du Forum de NetPME
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