Suivez l'actualité du chef d'entreprise

Travail pendant le congé de maternité : droit à réparation automatique pour la salariée

Mise à jour le lundi 09 septembre 2024 Congés maternité / paternité

Le seul constat du manquement par l’employeur de son obligation de suspendre toute prestation de travail durant le congé de maternité ouvre droit à réparation pour la salariée.

Absentéisme : les troubles psychologiques restent la première cause des arrêts de longue durée

Mise à jour le lundi 09 septembre 2024 Absences

Si le taux d'absentéisme des salariés du secteur privé est en repli, passant de 5,4 % en 2022 à 4,8 % l’an passé, il n’a pas encore retrouvé son niveau d’avant la crise sanitaire, selon le baromètre WTW, publié le 5 septembre. Et la part des arrêts de travail longs progresse.

Coût du travail, emploi des seniors : l’U2P invite les partenaires sociaux à relancer de nouvelles négociations interprofessionnelles

Mise à jour le lundi 09 septembre 2024 Gérer une entreprise

L’Union des entreprises de proximité (U2P) souhaite renouer le dialogue social avec les partenaires sociaux. Avec au menu, deux thèmes de négociation : l’emploi des seniors et l'allègement du coût du travail. Objectif ? « Trouver des voies de compromis pour répondre aux préoccupations économiques et sociales ».

Services à la personne : assouplissement du droit aux avantages fiscaux pour les micro-entrepreneurs

Mise à jour le lundi 09 septembre 2024 Auto entrepreneur

Les micro-entrepreneurs et les entreprises de moins de 11 salariés exerçant une activité de services à la personne à titre principal pourront, le 1er janvier 2025, bénéficier du taux de TVA réduit de 10 %. Un récent décret détaille des règles prévues par la loi de finances pour 2024.

Une « envie d’entreprendre » persistante en dépit des difficultés économiques

Mise à jour le lundi 09 septembre 2024 Créer une entreprise

Xerfi, le Conseil national des greffiers des tribunaux de commerce et Infogreffe ont enregistré une « légère hausse » de 9 % du nombre de créations d’entreprises, décrivant cette tendance comme un possible « rattrapage ». Le nombre de défaillances a fortement crû.

Période d’essai : une rupture après son expiration est un licenciement sans cause réelle et sérieuse

Mise à jour le lundi 09 septembre 2024 Période d'essai

Une rupture de période d’essai intervenue après son expiration constitue un licenciement sans cause réelle et sérieuse. La Cour de cassation a, dans un récent arrêt, rejeté le pourvoi d’un employeur condamné en appel à « des dommages-intérêts à ce titre ».

Près de 30 000 chefs d’entreprises ont perdu leur emploi entre janvier et juin

Mise à jour le lundi 09 septembre 2024 Entreprise en difficulté

D’après la société Altares et l’association GSC, 29 958 dirigeants ont subi une perte d’activité au premier semestre, soit un niveau proche « des records atteints en France il y a une dizaine d’années ».

Bonus-malus : les nouveaux taux de séparation médians sont fixés

Mise à jour le lundi 02 septembre 2024 Fiche de paie

Un arrêté du 22 août 2024 fixe les taux de séparation médians pour la période du 1er juillet 2023 au 30 juin 2024. Nous récapitulons les dernières règles adoptées cet été applicables actuellement au dispositif de bonus-malus pour les cotisations d'assurance chômage des entreprises.

Mpox : dès l'apparition des symptômes, isolement et télétravail total dans la mesure du possible

Mise à jour le lundi 02 septembre 2024 Gérer le personnel

Le virus Monkeypox (ou Mpox, ancienne « variole du singe ») commence à faire régulièrement parler de lui, les autorités sanitaires - nationales et européennes - se voulant toutefois rassurantes quant aux risques de propagation de l'infection au sein de l'UE/EEE. Dans un questions-réponses publié le 23 août, le ministère du travail, de la santé et des solidarités préconise notamment un isolement de trois semaines dès l'apparition des symptômes.

RH : ce qui change au 1er septembre 2024

Mise à jour le lundi 02 septembre 2024 Gérer le personnel

Compte professionnel de prévention, autorisation de travail pour salariés étrangers, formation, pension minimale… La rentrée est synonyme de nouveautés. Le point sur les mesures RH qui vont bouger.