Suivez l'actualité du chef d'entreprise

« Les entreprises françaises prennent le chemin des achats responsables » (P. Pelouzet)

Mise à jour le lundi 25 septembre 2023 Développer l'activité

Les entreprises françaises confirment leur fort engagement en matière de RSE et d’achats responsables, selon la 5e édition de l’étude Ecovadis / médiateur des entreprises « Performances RSE des entreprises françaises et européennes - comparatif OCDE et BICS ».

L’employeur peut prononcer le licenciement d'un salarié qui n’accepte pas clairement une rétrogradation disciplinaire

Mise à jour le lundi 25 septembre 2023 Licenciement

La Chambre sociale de la plus haute juridiction de l’ordre judiciaire a nourri sa jurisprudence relative au licenciement pour motif disciplinaire, au travers d’une décision du 14 juin favorable à l’employeur.

Energie, trésorerie, PGE : les enjeux des TPE/PME en cette rentrée sociale

Mise à jour le lundi 25 septembre 2023 Gérer une entreprise

Crise de l’énergie, tensions sur les trésoreries, remboursement des PGE, transition écologique… Les chefs des TPE-PME ont du pain sur la planche en cette rentrée. C’est ce qu’ont montré trois présidents d’organisations et mouvements patronaux le 13 septembre à l’AJPME (association des journalistes des PME).

Vers une imposition unique des PME d’après les règles de l’État de leur siège social

Mise à jour le vendredi 22 septembre 2023 Impôts

Le 12 septembre 2023, la Commission européenne a présenté une proposition de directive dont l'objectif est de permettre aux PME exerçant des activités transfrontières par l'intermédiaire d'établissements stables, d'interagir uniquement avec l'administration fiscale de leur siège social et de ne déposer qu'une seule déclaration.

Un nouveau règlement sur la lutte contre les retards de paiement

Mise à jour le vendredi 22 septembre 2023 Factures impayées

Une proposition de règlement de la Commission européenne du 12 septembre 2023 s’attaque aux retards de paiement dans les transactions commerciales en Europe, pratique déloyale qui compromet particulièrement les flux de trésorerie des PME.

Commission européenne : un train de mesures en faveur des PME

Mise à jour le lundi 18 septembre 2023 Gérer une entreprise

Le 12 septembre 2023, la Commission européenne a présenté une série d'initiatives visant à soutenir les PME européennes dans le contexte économique actuel.

Congés payés : une salve d'arrêts du 13 septembre fixe de nouvelles règles

Mise à jour le lundi 18 septembre 2023 Congés payés

Plusieurs arrêts de la Cour de cassation rendus le 13 septembre mettent en conformité le droit français avec le droit européen concernant la prise en compte de la suspension du contrat pour maladie ou accident du travail sur les droits à congés et précise les règles de prescription. Explications.

Congé d’adoption : les nouvelles modalités de prise du congé sont enfin précisées par décret

Mise à jour le lundi 18 septembre 2023 Congés maternité / paternité

Les nouvelles modalités de prise du congé d’adoption, qui ont été mises en place par la loi visant à réformer l’adoption du 21 février 2022, nécessitaient la parution d’un décret pour s’appliquer pleinement. C’est chose faite avec un texte paru au JO du 14 septembre.

Recrutement : comment attirer et fidéliser les salariés face à un marché de l'emploi en tension ?

Mise à jour le lundi 18 septembre 2023 Recrutement

Dans un contexte de fort absentéisme mais aussi de recrutement et de gestion de carrière difficiles, il est important de stabiliser les effectifs en entreprise. Oui mais comment ? En réponse à cette question, un baromètre Ayming/AG2R La mondiale insiste notamment sur l’importance d’optimiser les moments clés du parcours professionnel : recrutement, intégration, départ...

Rémunération variable : l’employeur doit fixer les objectifs à atteindre

Mise à jour le lundi 18 septembre 2023 Salaire

Si le règlement d’une rémunération « dépend d’objectifs définis unilatéralement par l’employeur », les sommes correspondantes sont intégralement dues au salarié en l’absence de fixation. La Cour de cassation a rappelé ce principe dans un récent arrêt.