Annuaire consultants partenaires NetPME - page 2
83 consultants trouvés
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Monsieur CHODOROWSKI Frédéric
Consultant - Dpt : 72
Compétences : développement commercial - aide à la création - aide au pilotage - indicateurs de performance - conduite du changement - management - gestion des ressources humaines - recrutement - stratégie - Entreprise en difficulté -
Monsieur carbonell eric
Consultant - Dpt : 56
Compétences : aide à la création - aide au pilotage - indicateurs de performance - conduite du changement - organisation - stratégie - Entreprise en difficulté -
Madame MICHOT Bérengère
Consultant - Dpts : 93, 16, 17, 59, 60, 75, 77, 78, 92, 94, 95
Compétences : -
Madame COSTA SANDRINE
Consultant - Dpts : 69, 01, 42
Compétences : conduite du changement - management - organisation - gestion des ressources humaines - recrutement -
Monsieur BORDE THIERRY
Consultant - Dpts : 78, 27, 28, 75, 77, 91, 92, 93, 94, 95
Compétences : développement commercial - aide au pilotage - indicateurs de performance - conduite de projets - conduite du changement - management - marketing - organisation - recrutement - stratégie -
Monsieur GAUTIER Stéphane
Consultant - Dpt : 37
Compétences : aide à la création - aide au pilotage - conduite de projets - conduite du changement - management - gestion des ressources humaines -
Monsieur PLANCHARD REGIS
Consultant - Dpts : 45, 18, 28, 41
Compétences : développement commercial - aide à la création - aide au pilotage - conduite de projets - management - Entreprise en difficulté - marchés publics -
Madame MEREL Marie
Consultant - Dpts : 57, 08, 52, 54, 55, 67, 68, 88, 90
Compétences : management - gestion des ressources humaines - recrutement -
Madame Niaux-Squivée Nathalie
Consultant - Dpts : 78, 27, 28, 75, 76, 92, 95
Compétences : aide au pilotage - conduite du changement - organisation - gestion des ressources humaines - recrutement - stratégie -
Monsieur TALLOTTE Jérôme
Consultant - Dpt : 68
Compétences : aide à la création - aide au pilotage - indicateurs de performance - management - marketing - organisation - recrutement - stratégie - Entreprise en difficulté
