Les fiches conseil du chef d'entreprise

Rédiger une annonce légale de modification de dénomination sociale

Mise à jour le lundi 01 juillet 2019 Formalités

Vous souhaitez réaliser un changement de la dénomination sociale de votre société car vous avez fait évolué votre activité, ou fusionné deux entreprises : quel que soit la forme juridique de votre société (SARL, SAS, SCI, ou encore EURL), il va falloir réaliser quelques formalités afin d’officialiser le changement.

Économiser sur la publication d’une annonce légale

Mise à jour le lundi 01 juillet 2019 Formalités

S’il est obligatoire d’annoncer tous les changements ou évènements de la vie d’entreprise entraînant des modifications statutaires ou juridiques, il est aussi possible de réduire les coûts au maximum avec quelques petites astuces.

L’annonce légale : qu’est-ce que c’est ?

Mise à jour le lundi 01 juillet 2019 Formalités

Nous entendons beaucoup parler des annonces légales, et ce, dès la constitution de son entreprise. Nous en rédigeons, nous en publions, mais souvent nous ne savons pas vraiment ce qu’est réellement une annonce légale. Pourquoi devons-nous en faire ? Quel est le cadre officiel de rédaction d’un avis ? Nous allons répondre ici à quelques questions à ce propos.

Comment trouver un journal d’annonces légales habilité ?

Mise à jour le lundi 01 juillet 2019 Formalités

Chaque société commerciale doit recourir à la publication d’annonces légales plusieurs fois au cours de sa vie : il s’agit d’une étape obligatoire pour la plupart des démarches administratives allant de la création de la société à sa dissolution ou sa liquidation, en passant par la modification des statuts, le changement de gérance, un transfert de siège social, voire un appel à candidature.

L’annonce légale : pourquoi et comment la publier ?

Mise à jour le lundi 01 juillet 2019 Formalités

Il est obligatoire de faire publier un avis dans un journal d'annonces légales (JAL) dans le cadre de certaines démarches administratives : modification statutaire, transfert de siège, cession de bail, changement de gérant, journal habilité…

PERP : un dispositif d'épargne retraite individuel

Mise à jour le mercredi 12 juin 2019 Optimiser sa retraite

Le plan d'épargne retraite populaire (PERP) est un contrat d'assurance-groupe par capitalisation dont l'adhésion est individuelle. Son objectif est clair : se constituer une épargne pour compléter les prestations des régimes obligatoires de retraite par répartition. Ouvert au plus grand nombre, il est souscrit auprès d'une société d'assurances, d'une institution de prévoyance ou d'une mutuelle.

Réduction des coûts : des leviers pour agir maintenant

Mise à jour le mercredi 12 juin 2019 Optimisation des coûts

En période de crise, la réduction des coûts est le levier le plus efficace pour améliorer la rentabilité de l'entreprise. En phase de reprise, elle dope les marges. Voici quatre pistes pour traquer les gisements d'économie.

Prospection commerciale

Mise à jour le mercredi 12 juin 2019 Prospecter

Plus informés, plus exigeants mais aussi moins fidèles, les clients ne peuvent plus garantir le développement de votre entreprise. La prospection est une nécessité vitale et devient une fonction à part entière.

Contrat de travail à temps partiel

Mise à jour le jeudi 09 mai 2019 CDI

Le contrat de travail à temps partiel vise des salariés, qu’ils soient en CDI ou en CDD, qui travaillent moins de 35 heures par semaine. La durée minimale de travail du salarié à temps partiel est fixée à 24 heures par semaine, sauf disposition conventionnelle.

Évaluer le coût d'un recrutement

Mise à jour le jeudi 09 mai 2019 Processus

Recruter un nouveau collaborateur est un investissement destiné à créer de la valeur pour l'entreprise. Néanmoins, le processus de recrutement induit des frais à court terme qu'il faut budgéter et dont le cumul peut représenter des sommes importantes.

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