Attribuer des primes et gratifications

Format Word + PDF - Mis à jour le 19/10/2016
  • Efficace : modèle personnalisable prêt à l’emploi
  • Fiable : à jour de la loi en vigueur
  • Simple : documents téléchargeables immédiatement

Une question sur ce document ?
Contactez le 01 40 92 60 60

  • Modèles d'experts
  • Mises à jour permanentes
  • Paiement sécurisé SSL
  • Téléchargement immédiat

Descriptif de ce pack :

Comment attribuer des primes et gratifications ?

Contenu

  • Fiche explicative PDF
  • Clause prévoyant un 13e mois (Modèle Word)

Motiver ou récompenser vos salariés

Les primes et gratifications sont des compléments du salaire de base.

Elles sont attribuées au salarié afin de le récompenser, le motiver ou prendre en compte ses conditions de travail.

Elles sont nombreuses. Une des primes les plus courante est la prime de 13e mois.

Faites le point en téléchargeant notre kit prêt à l’emploi.

Ce pack contient une fiche et un modèle de clause du 13ème mois:

  • Octroyer des primes et gratifications
  • Clause du contrat de travail prévoyant un 13e mois

Pour plus d’infos, n’hésitez pas à consulter notre fiche complémentaire: Primes et gratifications.

 

Une question sur ce document ? 01 40 92 60 60

Auteur : Editions Législatives

Les Editions Législatives, dont NetPME est la marque dédiée aux TPE-PME, disposent d’une expertise unique en matière de documentation juridique. Nos 150 collaborateurs, juristes spécialisés, couvrent notamment le droit des affaires, le droit social, l’immobilier, l’environnement, la sécurité et beaucoup d’autres disciplines. Notre objectif est de permettre aux chefs d’entreprise d’appliquer le droit en toute sérénité avec des modèles et des guides fiables, à jour de la loi en vigueur. Nos équipes réalisent à cet effet une veille permanente.

Les Editions Législatives appartiennent au Groupe Editions Lefebvre Sarrut (Dalloz, Editions Francis Lefebvre, …), leader de l’édition juridique en France et en Europe avec plus 2500 collaborateurs pour un CA dépassant les 450M€.

Ce que pensent nos clients

Pour aller plus loin Sur le même sujet