Modèle de CDD pour remplacer un salarié provisoirement absent (terme imprécis)

Vous souhaitez embaucher un salarié pour remplacer provisoirement un salarié absent dont vous ne connaissez pas la date de retour ?

Vous pouvez conclure un CDD sans terme précis. Il permet de « coller » à la durée de l’absence réelle du salarié remplacé et ainsi de faire face à des éventuelles prolongations de l’absence du remplacé sans qu’aucune formalité ne soit requise.

Assurez-vous de définir avec soin la durée minimale du contrat et le libellé du motif du recours en téléchargeant notre kit prêt à l’emploi.

Le kit CDD à terme imprécis pour remplacement d’un salarié provisoirement absent contient:

• Une fiche pratique : maîtriser le CDD conclu pour remplacer un salarié absent
• Un modèle de contrat de travail personnalisable : CDD pour remplacement d’un salarié provisoirement absent (terme imprécis)
• Toutes les clauses optionnelles possibles à insérer dans un contrat de travail (clauses prêtes à l’emploi).

Pour plus d’infos, n’hésitez pas à consulter notre fiche: Contrat de travail à durée déterminée – CDD.