Cumul emploi-retraite et retraite progressive : mode d'emploi

Format PDF - Mis à jour le 19/10/2016
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Cumul emploi-retraite et retraite progressive : mode d'emploi

Sommaire

    • La retraite progressive

    – Le fruit d’un consensus entre le salarié et l’employeur

  • -Les conditions d’accès
  • – Les formalités à accomplir
  • – Le maintien possible des cotisations retraite
  • – La fin de la retraite progressive
      Le cumul emploi-retraite

    – Les conditions d’accès à respecter pour un cumul emploi-retraite libre

  • – Un cumul emploi-retraite plafonné si ces conditions d’accès ne sont pas remplies

Retraite progressive et cumul emploi-retraite 

Fiche conseil détaillée à télécharger au format PDF.

Voir un aperçu ci-dessous.

Le salarié qui atteint l’âge légal de départ à la retraite peut poursuivre son activité à temps partiel, tout en bénéficiant d’une fraction de sa pension de retraite. C’est ce que l’on appelle la retraite progressive. Il peut également, après avoir liquidé ses droits à retraite, cumuler sa pension avec un emploi. C’est ce que l’on appelle le cumul emploi-retraite.

Notre fiche conseil sur la retraite progressive et cumul emploi-retraite aborde les points suivants:

  • La retraite progressive

– Le fruit d’un consensus entre le salarié et l’employeur
-Les conditions d’accès
– Les formalités à accomplir
– Le maintien possible des cotisations retraite
– La fin de la retraite progressive

  • Le cumul emploi-retraite

– Les conditions d’accès à respecter pour un cumul emploi-retraite libre
– Un cumul emploi-retraite plafonné si ces conditions d’accès ne sont pas remplies

Voir un extrait de cette fiche conseil sur la retraite progressive et cumul emploi-retraite dans l’onglet « aperçu » ci-dessous.

Pour plus d’info : n’hésitez pas à consulter en complément notre fiche conseil gratuite sur le cumul emploi-retraite et la retraite progressive.

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