Définir le besoin en recrutement

Format PDF - Mis à jour le 19/10/2016
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Définir le besoin en recrutement

Sommaire

  • Fiche conseil: Définir le contenu d’un poste (Fiche PDF – 2 pages)
  • Fiche conseil: Définir le profil requis pour un poste (Fiche PDF – 2 pages)
  • Fiche conseil: Description de poste: quelle est son utilité? (Fiche PDF – 2 pages)

Définir le besoin en recrutement

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Avant d’engager toute démarche de recrutement, il est important de définir précisément le poste à pourvoir et de déterminer le profil du candidat que vous recherchez.

Le kit Définir le besoin en recrutement contient:

  • Une fiche conseil: Définir le contenu d’un poste
  • Une fiche conseil: Définir le profil requis pour un poste
  • Une fiche conseil: Description de poste: quelle est son utilité?

Pour plus d’infos, n’hésitez pas à consulter notre fiche gratuite: Les principales étapes du processus de recrutement.

Pour allez plus loin, téléchargez notre kit: Bien préparer son recrutement.

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Auteur : Editions Législatives

Les Editions Législatives, dont NetPME est la marque dédiée aux TPE-PME, disposent d’une expertise unique en matière de documentation juridique. Nos 150 collaborateurs, juristes spécialisés, couvrent notamment le droit des affaires, le droit social, l’immobilier, l’environnement, la sécurité et beaucoup d’autres disciplines. Notre objectif est de permettre aux chefs d’entreprise d’appliquer le droit en toute sérénité avec des modèles et des guides fiables, à jour de la loi en vigueur. Nos équipes réalisent à cet effet une veille permanente.

Les Editions Législatives appartiennent au Groupe Editions Lefebvre Sarrut (Dalloz, Editions Francis Lefebvre, …), leader de l’édition juridique en France et en Europe avec plus 2500 collaborateurs pour un CA dépassant les 450M€.

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