Démission de la salariée enceinte ou mère de famille

Format PDF - Mis à jour le 19/10/2016
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Démission de la salariée enceinte ou mère de famille

Sommaire

    • Démission de la salariée enceinte
    • Démission pour élever un enfant
  • Une observation sur  » le congé parental ou démission, un choix libre ».

Démission de la salariée enceinte ou mère de famille : Fiche conseil détaillée à télécharger au format Word.

Le statut de femme enceinte ou jeune mère de famille donne à la salariée le droit de démissionner dans des conditions spécifiques et avec des avantages particuliers. Quels sont-ils?

Notre fiche conseil sur la démission de la salariée enceinte ou mère de famille aborde les points suivants:

  • Démission de la salariée enceinte
  • Démission pour élever un enfant
  • Une observation sur  » le congé parental ou démission, un choix libre ».

Voir un extrait du kit dans l’onglet « aperçu » ci-dessous.

 Pour plus d’info : n’hésitez pas à consulter en complément notre fiche conseil gratuite sur les modalités de la démission et sur les droits et obligations du salarié démissionnaire.

Pour être irréprochable face à la démission de l’un de vos salariés, téléchargez notre kit procédure démission.

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Auteur : Editions Législatives

Les Editions Législatives, dont NetPME est la marque dédiée aux TPE-PME, disposent d’une expertise unique en matière de documentation juridique. Nos 150 collaborateurs, juristes spécialisés, couvrent notamment le droit des affaires, le droit social, l’immobilier, l’environnement, la sécurité et beaucoup d’autres disciplines. Notre objectif est de permettre aux chefs d’entreprise d’appliquer le droit en toute sérénité avec des modèles et des guides fiables, à jour de la loi en vigueur. Nos équipes réalisent à cet effet une veille permanente.

Les Editions Législatives appartiennent au Groupe Editions Lefebvre Sarrut (Dalloz, Editions Francis Lefebvre, …), leader de l’édition juridique en France et en Europe avec plus 2500 collaborateurs pour un CA dépassant les 450M€.

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