Épargne salariale : quels placements et quel gestionnaire choisir?

Format PDF - Mis à jour le 19/10/2016
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Épargne salariale : quels placements et quel gestionnaire choisir?

Sommaire

  • Choisir le gestionnaire administratif avant tout
  • Changer de gestionnaire de plan, c’est possible
  • Connaître les frais de gestion d’un plan d’épargne salariale
  • La classification des OPCVM
  • Quels supports d’investissement pour quel plan?
  • Le choix des adhérents : quel est le rôle de l’entreprise?
  • Les fonds dédiés
  • Le rôle du conseil de surveillance

Épargne salariale : quels placements et quel gestionnaire choisir?

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Lorsqu’on se lance dans la mise en place d’un plan d’épargne salariale, de nombreuses questions surviennent : à qui dois-je m’adresser? Quels sont les coûts de gestion? Quels placements faut-il choisir pour un rendement optimal? Découvrez dans ce kit toutes les réponses à vos questions pour bien choisir son gestionnaire mais aussi proposer les meilleurs placements à ses salariés.

Vous trouverez 8 fiches conseil détaillées dans ce kit :

  • Choisir le gestionnaire administratif avant tout
  • Changer de gestionnaire de plan, c’est possible
  • Connaître les frais de gestion d’un plan d’épargne salariale
  • La classification des OPCVM
  • Quels supports d’investissement pour quel plan?
  • Le choix des adhérents : quel est le rôle de l’entreprise?
  • Les fonds dédiés
  • Le rôle du conseil de surveillance

Pour en savoir plus, téléchargez également notre kit sur la mise en place d’un plan d’épargne salariale.

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Auteur : Editions Législatives

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