Épargne salariale : quels placements et quel gestionnaire choisir?
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Descriptif de votre modèle prêt à l'emploiÉpargne salariale : quels placements et quel gestionnaire choisir?
Sommaire
- Choisir le gestionnaire administratif avant tout
- Changer de gestionnaire de plan, c’est possible
- Connaître les frais de gestion d’un plan d’épargne salariale
- La classification des OPCVM
- Quels supports d’investissement pour quel plan?
- Le choix des adhérents : quel est le rôle de l’entreprise?
- Les fonds dédiés
- Le rôle du conseil de surveillance
Épargne salariale : quels placements et quel gestionnaire choisir?
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Lorsqu’on se lance dans la mise en place d’un plan d’épargne salariale, de nombreuses questions surviennent : à qui dois-je m’adresser? Quels sont les coûts de gestion? Quels placements faut-il choisir pour un rendement optimal? Découvrez dans ce kit toutes les réponses à vos questions pour bien choisir son gestionnaire mais aussi proposer les meilleurs placements à ses salariés.
Vous trouverez 8 fiches conseil détaillées dans ce kit :
- Choisir le gestionnaire administratif avant tout
- Changer de gestionnaire de plan, c’est possible
- Connaître les frais de gestion d’un plan d’épargne salariale
- La classification des OPCVM
- Quels supports d’investissement pour quel plan?
- Le choix des adhérents : quel est le rôle de l’entreprise?
- Les fonds dédiés
- Le rôle du conseil de surveillance
Pour en savoir plus, téléchargez également notre kit sur la mise en place d’un plan d’épargne salariale.
Auteur : Editions Législatives
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