Congé parental d’éducation : durée, rémunération, reprise d'activité
Gestion demande de congé parental d'éducation
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Format Word - Mis à jour le 19/10/2016
- Efficace : modèle personnalisable prêt à l’emploi
- Fiable : à jour de la loi en vigueur
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Descriptif de votre modèle prêt à l'emploiGestion demande de congé parental d'éducation
Sommaire
- Notice explicative
- Définition du congé parental d’éducation ou travail à temps partiel
- Conditions d’ouverture
- Modalités
- Formalités
- Retour du salarié
- Modèles
- Avenant au contrat de travail (cas du temps partiel)
- Réponse à une première demande de congé parental d’éducation
- Réponse à une première demande de travail à temps partiel
- Réponse à une demande de prolongation de congé parental d’éducation
- Réponse à une demande de prolongation de travail à temps partiel
- Réponse à une demande de reprise anticipée d’activité
- Réponse sur la reprise du travail
- Mise en demeure de réintégrer le poste de travail
Pendant la période qui suit l’expiration du congé de maternité ou d’adoption, le salarié peut demander à bénéficier d’un congé parental d’éducation ou d’un temps partiel.
Ce kit propose à l’employeur une notice détaillée sur la procédure à suivre ainsi que toutes les lettres types nécessaires pour gérer cette situation, depuis la demande, jusqu’au retour du salarié, en passant par la demande de prolongation.
Un modèle d’avenant au contrat de travail est également proposé dans le cadre de la gestion d’une demande de temps partiel.
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Auteur : Me Xavier BERJOT
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