Rémunération variable - modèles de clauses et fiche conseil

Format Word + PDF - Mis à jour le 19/10/2016
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Rémunération variable - modèles de clauses et fiche conseil

Contenu

    • Construire un système de rémunération variable
    • Clause contractuelle prévoyant une rémunération variable

 

    • Clause de révision de la partie variable du salaire

Comment adopter un système de rémunération variable ?

Vous souhaitez intégrer une part de rémunération variable dans le salaire de votre personnel? Vous vous apprêtez à recruter un commercial et vous vous interrogez sur le mode de rémunération à mettre en place?

Ce pack spécifique vous aide à mettre en place la rémunération variable d’un ou plusieurs salariés. Il contient une fiche conseil et 2 modèles :

  • Construire un système de rémunération variable
  • Clause contractuelle prévoyant une rémunération variable
  • Clause de révision de la partie variable du salaire

Pour déterminer le mode de calcul de la rémunération variable, téléchargez notre outil en ligne.

Pour plus de détails sur la rémunération variable, lisez notre fiche conseil.

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Auteur : Editions Législatives

Les Editions Législatives, dont NetPME est la marque dédiée aux TPE-PME, disposent d’une expertise unique en matière de documentation juridique. Nos 150 collaborateurs, juristes spécialisés, couvrent notamment le droit des affaires, le droit social, l’immobilier, l’environnement, la sécurité et beaucoup d’autres disciplines. Notre objectif est de permettre aux chefs d’entreprise d’appliquer le droit en toute sérénité avec des modèles et des guides fiables, à jour de la loi en vigueur. Nos équipes réalisent à cet effet une veille permanente.

Les Editions Législatives appartiennent au Groupe Editions Lefebvre Sarrut (Dalloz, Editions Francis Lefebvre, …), leader de l’édition juridique en France et en Europe avec plus 2500 collaborateurs pour un CA dépassant les 450M€.

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