Le Guide du Manager
- Simple : une info claire et opérationnelle
- Fiable : à jour des ordonnances Macron
- Efficace : un guide pour gagner du temps
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La réponse pratique aux situations du quotidien
Quand le quotidien du manager devient plus simple
Ce guide a été conçu pour aider concrètement les managers à répondre aux questions posées par leur équipe. Cette version 2018 est à jour des ordonnances Macron.
Beaucoup de situations du quotidien font appel à des notions en droit du travail : que faire face aux absences répétées d’un salarié, une faute justifie t-elle une sanction, si oui laquelle, est-il possible de refuser une demande de congé, que faire face à une demande de formation, l’entretien annuel est-il obligatoire… ?
Le but n’est pas de faire du manager un expert en droit social ni même de se substituer à un responsable des ressources humaines. Il s’agit simplement de fournir une base simple et pratique pour être à l’aise sur la plupart des sujets qui touchent au management d’une équipe en lien avec le droit.
Ce guide traite les points essentiels à connaître en douze chapitres :
- Recruter et accueillir un nouveau collaborateur
- Former et faire évoluer vos salariés
- Les entretiens à mener
- Les éléments de la rémunération à connaître
- Optimiser le temps de travail
- Faire face aux demandes de congés payés
- Gérer les absences liées à la santé
- Veiller à la sécurité des collaborateurs
- Réagir en cas de harcèlement
- Contrôler et sanctionner le salarié fautif
- Le représentant du personnel
- Maîtriser les modes de rupture du contrat
N’hésitez pas à feuilleter un aperçu en cliquant sur « Voir un aperçu ».

Auteur : Editions Législatives
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