Le licenciement - guide pratique

Format PDF - Mis à jour le 19/10/2016
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Le licenciement - guide pratique

Sommaire

    • Partie I- Motif du licenciement
    • Règles communes
    • Licenciements pour motif personnel
    • Licenciements pour motif économique
    • Partie II – Procédure du licenciement
    • Procédure du licenciement pour motif personnel

 

    • Procédure du licenciement pour motif économique
    • Partie III – Licenciement des salariés protégés
    • Salariés concernés
    • Procédure applicable
    • Partie IV – Conséquences du licenciement
    • Rupture du contrat de travail
    • Formalités accessoires

 

Le licenciement – guide pratique pour les TPE-PME au format e-book (PDF) – Téléchargement immédiat.

Le recours au licenciement est un exercice d’autant plus difficile pour une PME que les motifs de licenciement sont variés et que celui-ci doit être précédé d’une procédure très formaliste.

En plus de cette procédure, il existe de nombreuses règles extrêmement techniques, concernant surtout les licenciements pour motif économique.

Le présent ouvrage a pour objet de présenter, au lecteur, les principales règles pratiques applicables au licenciement, qu’il soit pour motif personnel (faute, incompatibilité d’humeur, insuffisance professionnelle ou de résultats, inaptitude, absences prolongées ou répétées) ou économique.

Du même auteur : La rupture conventionnelle – Le guide pratique

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Auteur : AFNOR Editions

NetPME et les éditions Afnor s’associent pour créer une collection d’ouvrages juridiques.
Intitulée « Droit et PME », cette collection est dédiée aux TPE-PME. Elle a pour mission de traiter, de manière pratique, l’ensemble des problèmes de droit auxquels sont confrontés les dirigeants des petites entreprises.

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