Lettre de blâme sans entretien préalable

Format Word - Mis à jour le 19/10/2016
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Lettre de blâme sans entretien préalable

Sommaire

  • Note explicative
  • Modèle de lettre de blâme

Ce modèle concerne les situations et/ou entreprises dans lesquelles le blâme est sans incidence sur la carrière du salarié.

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Auteur : Me Mickael D'ALLENDE

Mickaël d’Allende est Avocat au Barreau de Paris.

Spécialiste en droit social, il exerce son activité au sein de grands cabinets d’affaires renommés (Flichy, Salans, Altana).

Il conseille, assiste et défend ses clients sur l’ensemble des domaines du droit social.

Il intervient plus spécialement sur des problématiques liées à la protection sociale complémentaire, aux rémunérations complémentaires, aux retraites, à la santé au travail ainsi qu’aux relations collectives.

Sa clientèle se compose d’entreprises de toutes tailles, de dirigeants et de cadres.

Il anime de nombreuses formations professionnelles et conférences auprès de dirigeants, DRH et managers.

Il intervient auprès des étudiants du Master 2 Droit et Pratique des Relations de Travail (DPRT) de l’université Paris II Panthéon-Assas et du Master 2 Diplôme de Juriste Conseil d’Entreprise (DJCE) de l’Université de Montpellier I, en droit des relations collectives et en protection sociale complémentaire.

Il publie régulièrement des articles de doctrine et des commentaires d’arrêts au sein de La Semaine Juridique – Edition Sociale et sur le site Internet gestiondelapaie.com.

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