Mener à bien un recrutement

Format PDF + Word - Mis à jour le 14/04/2022

Efficace : modèle personnalisable prêt à l’emploi

Fiable : à jour de la loi en vigueur

Simple : documents téléchargeables immédiatement

Contenu

Mener à bien un recrutement

Définir le contenu d’un poste
Définir le profil requis pour un poste
Description de poste : quelle utilité ?
Trier les candidatures : lire un CV et une lettre de motivation
Les différentes phases d’un entretien de recrutement
Mener un entretien de recrutement efficace

Modèle : Poste à pourvoir : fiche synthétique
Modèle : Description de poste
Modèle : Structure-type d’une offre d’emploi
Modèle : Grille d’analyse des candidatures
Modèle : Grille de préparation de l’entretien
Modèle : Fiche de synthèse d’entretien

Vous voulez recruter un nouveau collaborateur ? Le recrutement est un acte important qui engage l’entreprise.

Avant d’engager toute démarche de recrutement, il est important de bien identifier son besoin, de le formuler clairement puis de faire le bon choix parmi les candidats.

Ce pack vous accompagne tout au long du processus de recrutement : définition du besoin, rédaction de l’offre d’emploi, sélection des candidatures, et déroulement de l’entretien de recrutement.

Les Editions Législatives, dont NetPME est la marque dédiée aux TPE-PME, disposent d’une expertise unique en matière de documentation juridique. Nos 150 collaborateurs, juristes spécialisés, couvrent notamment le droit des affaires, le...