Travail temporaire (intérim)
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Descriptif de votre modèle prêt à l'emploiTravail temporaire (intérim)
Sommaire
-
- Pourquoi recourir à l’intérim?
- Comment recourir à l’intérim?
- Quelles sont les formalités pour recourir à l’intérim?
- Que prévoit le contrat de mise à disposition ?
- Que prévoit le contrat de travail temporaire?
-
- Combien coûte le recours au travail temporaire?
- Quelle est la durée de la mission ?
- Quel est le statut du travailleur temporaire?
- Que se passe-t-il à l’issue de la mission?
- Les entreprises de travail temporaire peuvent-elles recourir à l’apprentissage?
Travail temporaire (intérim)
Fiche conseil à télécharger au format PDF.
Vous souhaitez recourir au travail temporaire?
La conclusion d’un contrat de travail temporaire n’est possible que pour l’exécution d’une mission précise et temporaire, et seulement dans les cas énumérés par la loi. L’entreprise utilisatrice n’est pas l’employeur du remplaçant, mais reste responsable des conditions d’exécution du travail.
Cette fiche conseil détaillée aborde les points suivants:
- Pourquoi recourir à l’intérim?
- Comment recourir à l’intérim?
- Quelles sont les formalités pour recourir à l’intérim?
- Que prévoit le contrat de mise à disposition ?
- Que prévoit le contrat de travail temporaire?
- Combien coûte le recours au travail temporaire?
- Quelle est la durée de la mission ?
- Quel est le statut du travailleur temporaire?
- Que se passe-t-il à l’issue de la mission?
- Les entreprises de travail temporaire peuvent-elles recourir à l’apprentissage?
Pour plus d’infos, n’hésitez pas à consulter notre fiche gratuite: Contrat de travail temporaire: mode d’emploi.
En achetant ce kit, vous bénéficierez d’un code promo de 20% à valoir sur la convention collective de votre choix sur notre site partenaire Convention collective.

Auteur : Editions Législatives
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