Toutes nos réponses aux questions des chefs d'entreprise - Page 2

Faut-il une durée de travail effectif minimale pour ouvrir droit à des congés ?

Sur quels critères attribuer le statut cadre à un salarié?

La durée de la période d’essai diffère-t-elle selon que l’on emploie en CDD ou en CDI ?

Comment mettre en place un contrat de génération ?

Un employeur peut-il être sanctionné pour n'avoir pas formé ses salariés?