Nos réponses aux questions des chefs d'entreprise - Page 7

Télétravail : est-ce une solution pour l'équilibre vie privée/vie professionnelle ?

Mise à jour le vendredi 03 mars 2017 Environnement de travail

Le télétravail se généralise de plus en plus dans les entreprises. S'il est souvent considéré comme un avantage pour les salariés, il ne faut pas sous-estimer les risques qu'il peut représenter.

Existe-t-il un délai de prescription concernant le harcèlement moral ?

Mise à jour le vendredi 24 février 2017 Licenciement

Le licenciement pour faute d'un salarié reconnu coupable de harcèlement moral doit respecter le délai de prescription. Mais qu'en est-il précisément?

Peut-on employer un auto-entrepreneur dans les mêmes conditions qu'un salarié ?

Mise à jour le vendredi 17 février 2017 Inspection du travail

Avoir recours très régulièrement à des auto-entrepreneurs peut être considéré comme du travail dissimulé. Nous analysons les critères des juges.

Produits défectueux : peut-on rechercher plusieurs responsabilités?

Mise à jour le lundi 13 février 2017 Optimisation des coûts

Lorsqu'un fournisseur livre un produit défectueux, quels sont les recours pour l'entreprise? Nous faisons le point.

Le règlement intérieur peut-il prévoir des tests salivaires de drogues et alcool sur des salariés?

Mise à jour le vendredi 27 janvier 2017 Règlement intérieur

L'usage de drogues ou d'alcool d'un salarié peut avoir un impact sur son aptitude au poste qu'il occupe. Quels sont les recours de l'employeur? La rédaction vous répond.

L'employeur doit-il dévoiler l'identité du salarié qui a commis une infraction routière avec un véhicule de l'entreprise ?

$L'employeur doit-il dévoiler l'identité du salarié qui a commis une infraction routière avec un véhicule de l'entreprise ?$

Mise à jour le vendredi 20 janvier 2017 Environnement de travail

En cas d'infraction routière de l'un de ses salariés, l'employeur a certaines obligations depuis le 1er janvier 2017.

La perte d'un marché peut-elle justifier un licenciement économique ?

Mise à jour le vendredi 13 janvier 2017 Licenciement

Le licenciement économique répond juridiquement à des critères bien précis. La perte d'un marché en est-il un ? La rédaction vous répond.

Le salarié bénéficie-t-il du régime des accidents de trajet lorsqu'il se rend à son premier jour de travail ?

Mise à jour le vendredi 06 janvier 2017 Accident du travail

Le salarié qui a un accident sur le chemin du travail peut invoquer l'accident de trajet. Mais qu'en est-il lorsque celui-ci survient le premier jour de travail et que le contrat n'est pas encore signé? Nous faisons le point.

La mise en place d'un dispositif de suivi des consommations des véhicules de la flotte de l'entreprise est-elle toujours possible ?

Mise à jour le jeudi 15 décembre 2016 Parc informatique

Une entreprise a envisagé de mettre en place un système de surveillance des véhicules de sa flotte automobile. Voici ce qu'en a dit la justice.

Un CDD est-il renouvelé si le salarié continue de travailler après la fin du contrat ?

Mise à jour le vendredi 09 décembre 2016 CDD

Cette semaine, nous faisons le point sur le renouvellement du CDI et notamment sur le risque de raqualification en CDI lorsque l'avenant n'est pas signé dans les temps.