Congés payés et jours fériés 2016 : guide employeur

Format PDF - Mis à jour le 19/10/2016
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Congés payés et jours fériés 2016 : guide employeur

Sommaire

    • Voir l’aperçu du guide pour visualiser le sommaire détaillé (onglet aperçu).

 

Jours fériés et congés payés 2016 : le guide employeur à télécharger

Tout salarié a droit chaque année à des congés payés, à charge pour l’employeur de lui permettre de prendre cette période de repos et de payer le salaire correspondant.
Ce nouveau guide (PDF) s’adresse aux employeurs et récapitule toutes les règles sur les congés payés 2016 dans un style clair et direct (24 pages).

Pour voir le sommaire détaillé : consultez l’aperçu du guide ci-dessous.

Les principaux chapitres abordés sont les suivants :

1) Jours fériés

  • Décider de travailler ou non les jours fériés
  • Gérer les jours fériés
  • Rémunérer ou non les jours fériés
  • Accorder un pont

2) Congés payés

  • Calculer les droits à congés payés
  • Fixer la période de prise des congés
  • Organiser la prise de congés dans l’entreprise
  • Anticiper et reporter les congés payés
  • Indemniser les congés payés
  • Gérer les congés payés des salariés à temps partiel

Pour télécharger le guide complet ( 24 pages PDF) – ajoutez-le à votre panier.

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Auteur : Editions Législatives

Les Editions Législatives, dont NetPME est la marque dédiée aux TPE-PME, disposent d’une expertise unique en matière de documentation juridique. Nos 150 collaborateurs, juristes spécialisés, couvrent notamment le droit des affaires, le droit social, l’immobilier, l’environnement, la sécurité et beaucoup d’autres disciplines. Notre objectif est de permettre aux chefs d’entreprise d’appliquer le droit en toute sérénité avec des modèles et des guides fiables, à jour de la loi en vigueur. Nos équipes réalisent à cet effet une veille permanente.

Les Editions Législatives appartiennent au Groupe Editions Lefebvre Sarrut (Dalloz, Editions Francis Lefebvre, …), leader de l’édition juridique en France et en Europe avec plus 2500 collaborateurs pour un CA dépassant les 450M€.

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