Modèles de fiche de paie salarié non cadre 2024
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Réception tardive d'effets de commerce
Modèle de déclaration de confidentialité des comptes annuels - petite entreprise et micro-entreprise
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Calculer la valeur d'une entreprise (3 méthodes combinées)
Modèle de plan d'actions commerciales
Modèle combiné de budget et de business plan sur 5 ans
Crédit d'impôt recherche (CIR) - kit d'estimation et de justification
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Le Guide du Chef d'entreprise 2024
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Avantages en nature : fourniture de biens et services vendus par l'entreprise
DSN des entreprises de 50 salariés et décalage de paie : obligation d'informer l'Urssaf
Une analyse des accords prévoyant une semaine de quatre jours : la recherche de productivité d'abord
Une salariée ne peut pas être licenciée pour faute grave en raison de faits imputés à son compagnon
Envoyer des blagues sexistes avec sa messagerie professionnelle, une liberté fondamentale du salarié ?
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Déclaration 2035, mode d’emploi
Les dates d’échéance de la DSN pour 2024
Micro-BIC, micro-BA et micro BNC : les délais pour passer au réel
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Questions / réponses
Déclaration sociale nominative (DSN) : comment fonctionne le dispositif de vérification et de correction ?
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Dans le cadre de l'harmonisation avec le droit européen, le code du travail français permet dorénavant aux salariés d'acquérir des jours de congés payés pendant leurs arrêts de travail, quelle qu'en soit la cause (maladie, accident du travail et maladie professionnelle) et la durée. Explications par Patricia Pierre, en charge du pôle social & RH au sein du cabinet d'expertise-comptable Exponens.
Stig.Pro est une application qui donne aux salariés la possibilité de proposer des initiatives pour améliorer leur vie en entreprise. Les collaborateurs votent ensuite pour une adoption ou une modification de la proposition. Jean-Baptiste Canivet, à l’origine de cet outil, y voit l’opportunité d’instaurer une forme de démocratie en entreprise.
Bertrand Mancel-Bize, entrepreneur qui a lancé en 1998 sa société Feedback Entreprise, est devenu un chef d’entreprise à la tête de plus de 1000 salariés. Comment est-il arrivé à étendre son activité alors qu’il a débuté dans un marché de niche ? Il nous livre ses secrets pour transformer sa TPE en ETI.
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Claire H., Gérante