Fiche de paie apprenti 2017 (- de 11 salariés)

Format Excel + Word - Mis à jour le 12/01/2017
  • Simple : fiche de paie prête à l'emploi
  • Fiable : taux 2017 à jour
  • Pratique : calcul automatique des cotisations

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Descriptif de votre modèle prêt à l'emploi

Bulletin de paie apprenti 2017 - TPE et artisans

Contenu du pack

    • Modèle de bulletin de paie pour un apprenti
    • Notice explicative
    • Les zones du bulletin de paie
    • Les modalités d’utilisation
    • La rémunération des apprentis

 

    • Entreprise de moins de 11 salariés ou inscription au répertoire des métiers
    • Entreprise non inscrite au répertoire des métiers qui emploie au moins 11 salariés
    • Informations sur la réglementation sur les bulletins de paie
    • Règles relatives au mode de paiement et à la périodicité
    • Règles relatives au bulletin de paie
    • Règles relatives aux mentions obligatoires sur le bulletin de paie

 

Réalisez simplement vos fiches de paie apprentis

Le présent modèle de bulletin de paie est prêt à l’emploi. Il vous permet de réaliser vous-même tous les bulletins de paie de vos apprentis, dans le cadre d’une entreprise artisanale ou avec un effectif inférieur à 11 salariés (les apprentis ne sont pas compris). Il est fourni sous un format Excel, pour chaque mois de l’année civile et tient compte des exonérations de charge dont bénéficient l’employeur.

Si vous avez plus de 10 salariés et que vous n’êtes pas artisan, veuillez utiliser ce modèle de bulletin de paie apprenti.

Notice explicative détaillée sur la réglementation en vigueur :

Lors de la première utilisation du modèle, il est nécessaire de compléter le 1er onglet « Coordonnées » pour :

  • les renseignements sur l’entreprise
  • les renseignements sur le salarié
  • les coordonnées du salarié
  • le mode de règlement

Chaque mois, il est nécessaire de compléter sur le bulletin les parties relatives :

  • au nombre d’heures travaillées (en tenant compte des absences)
  • aux dates de congés pris et au solde du nombre de jours restants
  • à la rémunération brute du mois ainsi qu’aux éventuels éléments variables
  • aux éventuels tickets restaurants, frais de transport et frais professionnels
  • à la date de paiement
  • les éventuels taux de cotisations spécifiques à votre entreprise

Pour un apprenti, les informations suivantes sont affichées dans le modèle :

  • le montant du SMIC (à vérifier au 1/01 et 1/07 de chaque année)
  • le % du SMIC versé à l’apprenti
  • le taux AT/PM : à compléter sur le bulletin du mois de janvier puis en cas de changement communiqué par la CARSAT/CRAM

Les calculs sont ensuite automatisés dans la fiche de paie.

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Auteur : Stéphan BRUN

Stéphan Brun est expert-comptable et commissaire aux comptes. Il est aujourd’hui associé fondateur du cabinet EAI, spécialisé en commissariat aux comptes, commissariat aux apports, audit d’acquisition, expertise indépendante et normes IFRS....

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