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Prise en compte de l'astreinte dans les temps de repos

La prise en compte de l'astreinte dans les temps de repos est conforme à la Constitution, dès lors que l'astreinte ne constitue pas du temps de travail effectif et fait l'objet dans sa mise en place et ses modalités de garanties destinées à en limiter le recours et à en faciliter le contrôle. 

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