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Projet d’accord sur la portabilité des garanties santé et prévoyance

A partir du 1er juillet, en cas de rupture du contrat de travail, le demandeur d'emploi pourra bénéficier de la portabilité de ses garanties santé et prévoyance, à condition qu'il soit pris en charge par le régime d’assurance chômage.

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