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L’avenir du contrat nouvelles embauches est-il compromis ?

La Cour d’appel de Paris remet en cause la conformité juridique du CNE. La Cour de Cassation, saisie par un employeur, devrait être amenée à se prononcer d’ici la fin 2007. Si la portée d’une telle décision est relativisée par les organisations patronales, il convient de faire preuve de vigilance en cas de licenciement en CNE.

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