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Pensez à déclarer vos données sociales !
Dans un mois, il faudra compléter la fameuse DADS (Déclaration annuelle des données sociales). C'est l'occasion pour nous de faire un point sur cette obligation de l'employeur.
Chaque année, les entreprises doivent remplir la déclaration annuelle des données sociales (DADS) avant le 31 janvier. Plusieurs documents doivent être transmis : la DADS, la déclaration annuelle des salaires destinée aux caisses de retraite complémentaire, et le tableau récapitulatif. Attention, en 2014, celui-ci ne pourra plus être transmis sur support papier ! L’ensemble des documents peut être transmis sur le site www.net-entreprises.fr.
Avantage de cette télédéclaration : la déclaration est transmise à de nombreux organismes, que voici détaillés :
- l’URSSAF pour contrôler les déclarations de cotisations ;
- la CNAV, la Carsat et la CGSS pour gérer les carrières des salariés relevant du régime général ;
- la CNAM-TS et la Carsat pour calculer les taux de cotisations accident de travail par établissement ;
- la CNAM-TS et la CPAM pour actualiser les droits en prestations en nature de l’assurance maladie ;
- la DGFIP ( direction générale des finances publiques) pour calculer l’impôt sur le revenu et gérer la taxe sur les salaires ;
- les institutions de retraite complémentaire Agirc/Arrco
- les institutions de prévoyance adhérentes au CTIP (Centre technique des institutions de prévoyance) ;
- les mutuelles adhérentes à la FNMF (Fédération nationale de la mutualité française) ;
- les sociétés d’assurance adhérentes à la FFSA (Fédération française des sociétés d’assurance) ;
- l’INSEE pour réaliser des statistiques sur l’emploi et les salaires ;
- Pôle emploi pour contrôler les comptes des employeurs relevant de l’assurance chômage ;
- la DARES (direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques), qui collecte les informations relatives à la déclaration sur l’emploi des handicapés ;
- la DRT (direction des relations du travail) qui collecte les informations relatives à la déclaration prud’homale ;
- l’ASP et la DGEFP (Agence de service de paiement et délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle)
Pour plus d’informations sur les déclarations sociales à effectuer, consultez notre fiche conseil sur la DADS, et notre tableau récapitulatif sur les déclarations sociales obligatoires.
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