Outil de calcul de l'ancienneté

L’ancienneté est une donnée importante pour la gestion des ressources humaines d’une entreprise. Elle doit obligatoirement figurer sur le bulletin de paie. Par ailleurs, de nombreuses dispositions légales et conventionnelles dépendent de l’ancienneté du salarié : par exemple, les indemnités de licenciement ou de rupture conventionnelle, le versement de primes d’ancienneté, le nombre de jours de congé ou encore les barèmes d’indemnisation en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse.

Mais l’ancienneté n’est pas une donnée si facile à calculer. En effet, elle doit prendre en compte les éventuelles périodes d’absence du salarié. Nous vous proposons une calculette dédiée au calcul de l’ancienneté de vos salariés.