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Emploi des seniors : les PME de moins de 300 salariés ont jusqu’au 30 avril pour négocier

C'est officiel : les entreprises de 50 à 300 salariés qui ne sont pas couvertes par un accord de branche en faveur de l’emploi des seniors ont un délai supplémentaire de trois mois pour conclure un accord ou un plan d'action sur l'emploi des seniors.

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