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Evaluer ses salariés : un droit pour l'employeur

Dans un arrêt du 16 octobre 2013, la Cour de Cassation réaffirme le droit pour l'employeur d'évaluer ses salariés et d'en tirer toutes les conséquences en termes d'évolution de carrière.

Evaluer ses salariés : un droit pour l'employeur

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