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Requalification du contrat de travail intermittent en contrat de travail à temps complet

En l'absence d'accord collectif, la conclusion d'un contrat de travail intermittent est illicite et le contrat doit nécessairement être requalifié en contrat de travail à temps plein.

Requalification du contrat de travail intermittent en contrat de travail à temps complet

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