Un CDD peut être rompu d'un commun accord des parties. La cour d'appel a estimé que la preuve d'un vice du consentement du salarié affectant la validité de cet avenant n'était pas rapportée.
Un avenant qui avance le terme d'un CDD est-il valable?
![Un avenant qui avance le terme d'un CDD est-il valable?](https://www.netpme.fr/wp-content/themes/phoenix/asset/images/default_image-thumb-classic.jpg)