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L'attribution d'une prime à des salariés non grévistes est discriminatoire

L'attribution d'une prime à des salariés qui n'ont pas participé à un mouvement de grève est discriminatoire. Peu importe que la raison invoquée soit celle d'une surcharge de travail pour les salariés non grévistes.

L'attribution d'une prime à des salariés non grévistes est discriminatoire

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