fiche

Devez-vous verser un treizième mois à vos salariés ?

S’il n’est pas prévu par le Code du travail, le paiement d’un treizième mois constitue une obligation dans de nombreuses situations.

Devez-vous verser un treizième mois à vos salariés ?

Vous employez des salariés ? Vous vous demandez si vous devez leur verser un treizième mois ? Le Code du travail n’impose pas aux entreprises de régler cette somme, égale à un salaire mensuel et soumise aux cotisations sociales. Mais dans de nombreuses hypothèses, les employeurs sont tenus de payer un treizième mois.

Evaluer ce contenu :

5/5 - (1 vote)

Commentaires :

Laisser un commentaire