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Calcul des salaires variables : obligation de transparence à la charge des employeurs

Un employeur ne peut pas refuser de communiquer à ses salariés les données servant de base au calcul de sa rémunération. Telle est la solution retenue par la Cour de cassation dans un arrêt du 18 juin 2008.

Calcul des salaires variables : obligation de transparence à la charge des employeurs

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