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CDD d'usage et jobs d'été : est-il conforme à la Constitution de les priver de prime de précarité?

Certains types de CDD, notamment les jobs d'été, ne contiennent pas d'obligation de verser une prime de précarité en fin de contrat. Le Conseil constitutionnel va statuer sur l'attribution de cette prime prochainement.

CDD d'usage et jobs d'été : est-il conforme à la Constitution de les priver de prime de précarité?

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