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Décompte des absences maladie en cas de modulation : attention à la discrimination !

On sait que la durée légale hebdomadaire du travail est de 35 heures. Il est toutefois possible de faire varier cette durée hebdomadaire de travail sur tout ou partie de l’année, à condition toutefois qu’elle n’excède pas, sur l’année considérée, une moyenne de 35 heures par semaine.

Décompte des absences maladie en cas de modulation : attention à la discrimination !

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