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Faute grave : attention au délai de rupture du contrat de travail

Sauf si l'employeur doit procéder à des vérifications pour s’assurer de la réalité des faits et de leur gravité, la mise en oeuvre de la rupture du contrat de travail doit intervenir dans un délai restreint dans le cas d'une faute grave.

Faute grave : attention au délai de rupture du contrat de travail

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