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Formation professionnelle : les principales dispositions de l'accord

Au terme d'une négociation engagée en septembre dernier, syndicats et patronat sont parvenus dans la nuit du 14 décembre 2013 à un projet d'accord national interprofessionnel sur la formation professionnelle. Principales mesures : la création d’un compte personnel de formation qui suivra les personnes, salariés ou demandeurs d’emploi, tout au long de leur vie professionnelle, une réforme en profondeur du financement de la formation et l’instauration d’un entretien professionnel pour tous les salariés.

Formation professionnelle : les principales dispositions de l'accord

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