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Les indemnités journalières et l'indemnité de préavis peuvent se cumuler

L'employeur qui dispense le salarié malade d'exécuter son préavis doit lui verser la totalité de l'indemnité compensatrice de préavis, même si le salarié était déjà en arrêt de travail au moment de la dispense d'exécution.

Les indemnités journalières et l'indemnité de préavis peuvent se cumuler

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